人人都知道簡(jiǎn)歷的重要，卻不是人人都會(huì)寫簡(jiǎn)歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設(shè)計(jì)特別的簡(jiǎn)歷，突出其中的亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)之簡(jiǎn)而有力簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)約而...詳細(xì)>>
2019-02-24 發(fā)布
職場(chǎng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己的方法：低調(diào)做人“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。”不得不承認(rèn)這句古話在辦公室斗爭(zhēng)中還是很有實(shí)踐意義的。很多人，尤其像有的男性，有著很...詳細(xì)>>
2019-02-16 發(fā)布
工作久了出現(xiàn)厭煩感是正常的，以下是小編整理的擺脫工作厭煩感的方法，歡迎參考閱讀!重新開始可能你是對(duì)那種日復(fù)一日枯燥的生活感到厭煩，是時(shí)候做些改變了。你可...詳細(xì)>>
2019-02-13 發(fā)布
1加1不一定等于2，職場(chǎng)上的確有不辨是非的時(shí)候，作為職員，工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí)，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會(huì)化委屈為動(dòng)力，因?yàn)檫�有比委屈更為重...詳細(xì)>>
2019-01-19 發(fā)布
我們?cè)诼殘?chǎng)上常常會(huì)遇到一些難搞的人。絕大多時(shí)候，會(huì)選擇忍氣吞聲了事，并不會(huì)處理與這些人的關(guān)系。路內(nèi)有句話我覺得說(shuō)得很好：“每個(gè)人的生命里，都有幾口吃不...詳細(xì)>>
2019-01-14 發(fā)布
時(shí)間把控首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，...詳細(xì)>>
2019-01-13 發(fā)布
個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說(shuō)服HR，讓他知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能...詳細(xì)>>
2019-01-11 發(fā)布
在職場(chǎng)上，各方面條件好的人往往會(huì)被多家用人單位相中，輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而，對(duì)于那些自身求職條件有欠缺的弱勢(shì)求職者來(lái)說(shuō)，往往是遞交了應(yīng)聘材...詳細(xì)>>
2018-12-30 發(fā)布
優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷其實(shí)和紙質(zhì)簡(jiǎn)歷差別不大，在寫網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也應(yīng)當(dāng)要引起重視，如今是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，因此網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷也是被很多HR看好的！一份...詳細(xì)>>
2018-12-24 發(fā)布
1加1不一定等于2，職場(chǎng)上的確有不辨是非的時(shí)候，作為職員，工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí)，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會(huì)化委屈為動(dòng)力，因?yàn)檫�有比委屈更為重...詳細(xì)>>
2018-12-23 發(fā)布
